Kursuse eesmärgiks on anda ülevaade avaliku teenistuse personalijuhtimise põhiküsimustest ning reformisuundadest erinevates riikides, sealhulgas Eestis. Kursus läheneb avalikule teenistusele kahest perspektiivist. Esiteks, süsteemi perspektiivist, kus vaatluse all on avalik teenistus kui oluline valitsemisinstitutsioon ning juhtimissüsteem. Teiseks, personalijuhtimise perspektiivist, kus eesmärgiks on tutvustada ja analüüsida avaliku sektori personalijuhtimise meetodeid ja funktsioone. Kursusel põimitakse teoreetilisi lähenemisi praktiliste nn. reaalse elu probleemidega läbi viimaste analüüsi ning neile võimalike lahenduste otsimise kaudu.
- Õpetaja/Teacher: Tiina Randma-Liiv
- Õpetaja/Teacher: Linda Sutt
Archived: Ei